为筑牢企业安全生产防线，持续优化营商环境，湖北省利川市人力资源和社会保障局创新实施工伤预防精准治理行动，通过“调研把脉+定制培训+跟踪回访”全链条服务，为企业系牢“安全带”。今年3月以来，已对石狮万弘工程有限公司、湖南铜锣湾建设工程有限公司、恩施州利川石家湾煤矿有限责任公司、湖北芬莉针织有限公司、国网湖北省电力有限公司利川市供电公司等重点企业组织专项治理，推动工伤事故隐患改善率达98%，以安全生产的“硬举措”夯实营商环境“软实力”。
为全面挖掘生产“雷点”，市人社局组建“工伤预防专家+业务骨干”服务专班，深入重点公司制作一线开展“CT式”隐患排查。一方面从“看得见”的生产环境入手，检查机械设备正常运行情况、了解安全物资是否齐全，安全标识是不是具备等。另一方面从“看不见”的安全管理入手，通过员工访谈、查看企业安全规程等方式全方面了解企业有关安全生产法规、制度规定、操作规程、劳动保护用品管理以及事故应急措施等方面的管理落实。累计发现防护装置缺失、操作规程不规范等安全风险隐患110条，并建立“一企一档”整改台账，实现风险隐患精准识别、动态管理。
“我们日常的提醒达不到理想效果。专家的到来对我们来说真是一场‘及时雨’！”湖南铜锣湾建设工程有限公司企业安全分管负责人在培训结束后十分感慨。
“让政策落地、把工作做实”是利川市工伤预防培训各环节的重要指导方法，利川市人社局根据前期调研结果，全面分析企业情况，深入剖析痛点，为重点企业“量身定制”培训课件，通过情景模拟、案例分析、小游戏和小组讨论等多种趣味性强的授课形式，让工伤预防走进企业、走进车间、走进一线职工心中。经培训考核，参考人员平均成绩达97.64分，有效增强企业主体责任意识和风险防控能力。
“我们开展培训后，工作并没结束，还组织专家组对企业组织回访复查，对企业安全情况盘根究底，督促企业落实工伤预防改善工作，形成治理闭环。”市人社局相关负责人透露，为根除隐患，还建立“发现-整改-验收”全周期跟踪机制，通过邀请第三方专业机构评估的方式开展隐患整改“回头看”工作，全面查看隐患整改情况，目前重点企业98%的隐患已完成整改。湖北地金建设有限公司企业负责这个的人说：“政府上门服务既专业又贴心，让我们完善了多项安全管理制度，预计会大幅度的降低工伤支出。”
市人社局相关负责的人介绍，此项精准治理行动不仅是提升企业安全水平的有效之举，还是优化营商环境的重要措施，通过前置预防降低企业用工风险，为企业的可持续发展提供了有力保障。下一步，利川市将继续加大工伤预防工作力度，逐渐完备工作机制，创新工作方法，以更优的安全生产环境护航企业高质量发展。
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